贵州护理职业技术学院2018年分类招生考试是学院创建以来第一次以此类形式进行招生。分类招生考试包括：中职推优、高职综合评价、中职单报高职三种招考类型，于2017年11月正式启动，到2018年8月结束。其中3、4月所进行的是高职综合评价。

此次评价在学院领导高度重视和各部门支持配合下，招办在12月开始筹备，历经4个月，最终顺利圆满完成了分类招生考试的各项工作，其中包括：申报招生计划和章程、制定招生考核方案、前期宣传、组织网上填报志愿、电话通知考生考核事项、审核报考学生名单、及时发布考试安排、耐心解答考生问题、组织现场考核、汇总和上报考核成绩等。

1、组织有序。为了保证第一次分类招生考试（高职综合评价）的顺利进行，学院提前召开2018年招生考试筹备会，成立了由李俊华校长担任组长、张正红副校长担任副组长的招生工作领导小组，组织实施学院2018年分类招生考试（高职综合评价）“文化素质+职业技能”考核相关工作，切实保障考生考核机会公平、程序公开、结果公正。考核现场实行封闭式管理，工作现场实行人员和场所的分类管理，确保工作秩序和良好工作环境。制定了科学严密的工作程序，把工作职责分解到岗、落实到人，规范各个招生考试录取环节的运作。不管是笔试还是面试现场井然有序，现场监察组对每个考点进行监督巡考，同时对外公开招生投诉电话，加大了对重要事项、关键关节、重点岗位的实时监督力度。

2、公开信息。学院通过省招生考试院官网、学院官方网站、学生自媒体、电话通知等渠道，全面及时地向考生及家长公开我院分类招生考试（高职综合评价）的相关信息，如考生合格名单、考场安排、面试须知、温馨提示、乘车路线等，确保每位考生可以提前有序做好考试准备，考出最佳水平。

3、服务到位。在以往中职招生工作经验的基础上，今年我部门加强了分类招生考试（高职综合评价）的咨询服务工作。在开学前一周，招生办已全方位做好了考生咨询服务工作。考生可利用学院网站留言与招生办老师进行咨询解答，同时公开我院招生QQ及招生咨询热线，每天都有工作人员轮班处理考生来电、来访及线上咨询。对考生及家长咨询和反映的问题做到了耐心解答、及时调查、积极沟通、快速反馈，考生们对电话咨询和线上咨询的情况表示满意。除此之外，在本次招考工作中，利用了当下流行的H5和门户网站进行大规模的宣传，还发动全校师生共同宣传此次招考，同时加强了校园内部宣传的力度，让考生们清楚了解护理行业的就业趋势及人才需求，也增强了广大考生对我院的了解，有效地提高了我院的志愿填报率，促进招生工作顺利开展。

4、阳光招生。根据省招生考试公示的学院分类招生（高职综合评价）章程，学院2018年分类招生（高职综合评价）招生计划为中职毕业生300人，高中毕业生100人。普通高中毕业生实行“文化素质+职业技能适应性测试”的评价方式，文化素质评价使用学业水平考试成绩；中职毕业生实行“文化素质+职业技能测试”的评价方式，文化考试为语文、数学、英语三科（各科满分100分，总分为300分）。我院先后于3月17日和4月16日开展了两次分类招生考试工作。第一次分类招生考试工作中职毕业生填报我院志愿1188人，预录取300人；高中毕业生填报我院志愿124人，预录取77人；第二次分类招生考试工作高中毕业生填报我院志愿139人，预录取23人。在学院各部门的大力支持下，全体教职工的共同努力下，两次分类招生考试工作得以顺利进行，每个工作小组做到分工明确、有条不紊，为广大考生营造有序、和谐的考试气氛，全面展示了学院良好的工作面貌。

截止4月19日，学院2018年分类考试招生考试已经圆满结束，录取结果已全部整理并上报省招生考试院，待考试院审核、公示录取名单后，我部门即将开展6月份普通高考及中职单报高职招生录取工作。

我院志愿者指引学生候考

志愿者为审核考生资料做准备

监考老师认真检查核对考生信息

考生们在轻松的气氛中面试

工作现场监察组进行考场巡考